14. 11. 2014

Je práce pro nadějné startupy opravdu dream job?

Pracovní sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila zajímavou studii o 10 nejžádanějších startupových zaměstnavatelích v Silicon Valley.

LinkedIn analyzoval data více než 337 000 vývojářů v oblasti Silicon Valley. Podle této studie jsou nejžádanějšími zaměstnavateli Ly­tro, Theranos a Fit­bit. Podívejme se ale, co se stane, když takovou vysněnou práci získáte.

Podle údajů společnosti Glas­sdoor, která se zabývá personalistikou, jsou zaměstnanci spokojeni jen v polovině IT firem z top 10. Jako největší výhody většinou uvádějí zapálenost pro společnou věc a očekávání úspěchu výsledného produktu, který změní svět. Na co si však zaměstnanci nejvíce stěžují?

1. Často pracují přesčas.
2. Často musí přepisovat nekvalitní kód po předchozích zaměstnancích.
3. Střední management je podle nich neschopný, anebo neefektivní. Navíc se tu zaměstnanci setkávají s lidmi, se kterými si nesednou.
4. Cítí nedostatečné možnosti kariérního posunu.
5. Vadí jim, že se všichni zaměřují na novinky, zatímco u stávajícího produktu nejsou vyřešeny všechny chyby.

Takže, pokud se chystáte začít pracovat ve startupu, určitě je vhodné si nejdříve zjistit co nejvíce o tom, do čeho jdete.